Energetisch inzicht in je medewerkers

energietisch inzicht in je medewerkers

Wat bedoelen we precies?  Laat me even uitleggen wat ik precies bedoel met energetisch inzicht in je medewerkers aan de hand van een voorbeeld.Een vriendin voelt zich dolenthousiast over haar nieuwe job als pianolerares.De school waar ze werkt groeit enorm: nu al 640 leerlingen. Een enorm succes. Alle lesgevers voelen zich in hun nopjes. Wat […]

Hoe word ik een topcoach?

Hoe word ik een topcoach

Hoe word ik een topcoach? Wil jij ook inzicht in jouw mensen en hun potentieel ten volle benutten en een antwoord op de vraag hoe word ik een topcoach? Met onze training teamcoaching maak je een enorme sprong. Om je al een voorproefje te geven van wat je kunt verwachten tijdens deze tweedaagse workshop vroegen […]

Empathie is geen luxe

empathie is geen luxe

wat is empathie precies? Is het iets wat je hebt, of kan je het leren? En hoe help je collega’s om ook empathischer met elkaar om te gaan?

Tips en tricks voor een gezonde teamcultuur.

tips en tricks voor een gezonde teamcultuur

Tips en tricks voor een gezonde teamcultuur. In de reeks over roddelen in de organisatie wil ik graag enkele tips en tricks voor een gezonde teamcultuur meegeven.Ik haalde daarvoor mijn inspiratie uit het boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. “Waarom roddelen niet zo onschuldig is” van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij Politeia. Een korte samenvatting volgt […]

Een scherpe kijk op waardering van medewerkers

een scherpe kijk op waardering van medewerkers

Een scherpe kijk op waardering van medewerkers. Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel en van hieruit krijg je een scherpe kijk op waardering van medewerkers. Dat is bij mensen net zo. Sommigen hebben wat meer waardering, bevestiging en/of aanmoediging nodig. En sommigen zijn perfect in staat zichzelf te bekrachtigen. Hoewel de meesten […]

Liever bekwame werknemers of gemotiveerde medewerkers?

liever bekwame of gemotiveerde medewerkers

Wat verkies je: liever bekwame of gemotiveerde medewerkers? Met wie werkt u het liefst samen: met iemand die bekwaam is of met iemand die gemotiveerd is? Natuurlijk is het ideaal om met iemand samen te werken die bekwaam en gemotiveerd is. Maar indien er een keuze dient gemaakt te worden, wat verkies je dan: minder […]

Hoe verbeter ik mijn persoonlijke communicatie?

Hoe verbeter ik mijn persoonlijke communicatie

Zoals je wellicht wel weet ligt een goede communicatie ons nauw aan het hart bij Pantelco en Jobmotivation en we beantwoorden hier de vraag: hoe verbeter ik mijn persoonlijke communicatie. Zo organiseren wij geregeld trainingen klantgerichte communicatie om jou de kneepjes van het vak bij te brengen. Nieuwsgierig naar wat wij precies verstaan onder doeltreffende […]

Emotionele intelligentie op de werkvloer: waarom is het belangrijk?

Emotionele intelligentie

Emotionele intelligentie op de werkvloer…. je gaat onder andere intelligent om met je eigen emoties en met de emoties van anderen. Hoewel werknemers vaak de neiging hebben om hun emoties keurig op te bergen op de werkvloer, is het toch beter om voldoende aandacht te hebben voor uw eigen gevoelens en die van jouw collega’s. […]