Motiveren zonder controleren
De leerdoelstellingen van motiveren zonder controleren:
- Hoe maak je de shift van moeten naar willen?
- Autonomie, betrokkenheid en voldoende competenties en nu?
- Hoe motiveer je als leidinggevende, ook in een hybride werkomgeving?
Wil je onze whitepaper over teamcoaching ontvangen?
Geef dan onderaan je gegevens door & wij sturen je dadelijk een download link!
Het programma van de training motiveren zonder controleren:
- De verschillende perspectieven op motivatie binnen de werkcontext met intrinsieke en extrinsieke motivatie.
- Inzicht in je eigen werkmotivaties als leidinggevende en de werkmotivaties van andere medewerkers.
- De werk motivatie klok en hoe je die gebruikt.
- Constructieve feedback durven geven.
- Coachen op een motiverende manier.
- Verbindende taal gebruiken en verbindend communiceren toepassen.
Voor wie is deze training motiveren zonder controleren?
Voor leidinggevenden.
Na de training:
- Heb je meer inzicht in de verschillen tussen je eigen drijfveren en die van de medewerkers.
- Verhoog je fors de effectiviteit van je communicatie.
- Beheers je het verschil tussen loslaten en controleren.
Wie geeft deze opleiding motiveren zonder controleren?
Peter Callens
Getuigenissen over deze training
“Als je jezelf en je team écht wilt ontdekken en naar een hoger niveau wilt brengen, dan zijn de inzichten die je hier krijgt cruciaal”
Ralf Zehner
Managing Director van Oase
“Dikke merci voor deze 2 boeiende dagen. Veel nieuwe inzichten gekregen om mijn team naar een hoger niveau te brengen”
Ilham Agazar
Coördinator
Contacteer ons
Meer informatie?
Je kan heel eenvoudig informatie vragen via onderstaand formulier.
Vaakgestelde vragen
We brengen inzichten uit het ABC model, de werkmotivaties van JobEQ en Jobmotivation, talrijke motivatie specialisten en praktijkervaringen.
Contacteer ons op de contactpagina of bel ons op +32 55 305 270
Niet zeker of deze opleiding iets voor jou is?
We bekijken graag samen wat jij nodig hebt.
Krijg ons advies via mailOf bel ons op 055/305 270
