Erkenning KMO-portefeuille · VSQ- & iWAM-gecertificeerd · online of onsite in heel Vlaanderen.
Erkenning KMO-portefeuille · VSQ- & iWAM-gecertificeerd · online of onsite in heel Vlaanderen.
Start je net als recruiter? Begin dan met de opleiding rekrutering voor starters.
Peter werkt al meer dan 25 jaar met intrinsieke werkmotivaties en past dit succesvol toe in uiteenlopende domeinen. Weten wat kandidaten drijft en in welke context ze floreren, is volgens hem dé sleutel tot succes. Hij geeft je een frisse kijk op hoe je vacatures opstelt, de juiste kandidaten aantrekt en selecteert. Door rekrutering en selectie anders aan te pakken, bereik je niet alleen betere resultaten, je bespaart ook veel energie en middelen. Peter weet waarover hij spreekt – hij is ‘gepokt en gemazeld’ in het vak.
Patrick Merlevede is een internationaal erkend specialist op het gebied van talentmanagement en emotionele intelligentie. Op basis van zijn eigen ervaring op deze gebieden richtte hij jobEQ.com op, een cloudgebaseerde service die tools biedt voor het beoordelen van werkhouding & motivatie, waarden & organisatieculturen en competenties.
Als trainer, modelleur en auteur was hij de eerste die de link legde tussen Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) en emotionele intelligentie.
Het resultaat van de integratie van deze 2 vakgebieden is neergeschreven in 7 Stappen naar Emotionele Intelligentie (2001). Daarna volgen nog een reeks van internationale publicaties. Patrick ontwikkelde ook de iWAM tool die de werkmotivaties in kaart brengt. Deze tool gebruiken we als een belangrijke basis voor deze training.
“Motivatie > Movere … deze training zet je in beweging ! Ik had niet echt verwachtingen maar het was zeer goed, deze training geeft ideeën en zin om ermee aan de slag te gaan. Ik ben ‘gemotiveerd'”.
Veerle Beyaert
HR BP , Nationale Loterij
“Jobmotivation heeft me énorm veel nieuwe hands-on inzichten gegeven die ik direct kan toepassen. Een echte aanrader dus! Deze training heeft me laten zien hoeveel waarde er wel niet achter intrinsieke motivaties liggen en hoe Beobank haar rekruteringsproces verder kan optimaliseren”.
Natascha Van den Breen
Senior Talent Acquisition Manager, Beobank
“Dit is een allesomvattende opleiding over diepte brengen in een interview. Sterk aan de training zijn de vele oefeningen, het gekregen lesmateriaal en de structuur van de training. Ook de syntheses op het einde van elk hoofdstuk vind ik sterk.
Julie Hautot
Hr Consultant
“Boeiende training om te leren de werkmotivaties en de waarden te integreren in de rekrutering en selectie. Een training met veel praktijkoefeningen. We oefenden de verschillende fasen van het selectie-interview in. De training zet me aan om ook de vacatures en job beschrijvingen vollediger te maken”.
Nikie Geeroms
Rekrutering en Selectie bij Sanorice Belgium
890 € excl. btw
Deze prijs is inclusief:
Je kan heel eenvoudig inschrijven via onderstaand formulier. Nadien sturen we je alle praktische informatie toe over de locatie, facturatie en betalingen.
Ja, omdat we ook veel oefenen.en omdat je met de werkmotivaties en waardensystemen twee nieuwe dimensies integreert.
Jazeker, dat maakt de training extra interessant voor jou.
Jazeker, je krijgt alles zodat je het in de praktijk onmiddellijk kan toepassen.
Jazeker, ook lunch en dergelijke en je krijgt er 2 uren individuele coaching bovenop.
Contacteer ons op de contactpagina of bel ons op +32 55 305 270
Ja. Jobmotivation is erkend via de kmo-portefeuille (DV.O102851). Jouw organisatie kan tot 30% van de opleidingskost recupereren. Wij helpen je graag met de aanvraag.
Ja. Contacteer ons voor een voorstel op maat.
