Leiderschap in de praktijk the compassionate leader, deel 3
In deze blog lees je wat de vijf dynamieken zijn die teams beïnvloeden. Deze inzichten brengen we vanuit het boek van Jan Vermeiren, “The Compassionate Leader”. Lees gerust eerst de twee vorige blogs. Zo heb je inzicht in de kenmerken van de 4 vibes waarin een team zich kan bevinden en hoe je een team naar een hogere vibe brengt.
LinkedIn goeroe Mic Adam, een gesprek!
In gesprek met LinkedIn goeroe Mic Adam! LinkedIn goeroe Mic Adam is hét referentiekader als het gaat over Slim rekruteren via LinkedIn. Hij geeft dan ook bij ons de opleiding “Online rekruteren via LinkedIn en sociale media“. Onderstaande live call gaat dieper in hoe we geschikte kandidaten vinden (én behouden!) via sociale media. Bekijk hier […]
Wat maakt een goede leider?
Wat is een leider wél en wat juist niet? We leggen het hier uit!
Leiderschap in de praktijk: The Compassionate Leader
Een boek dat een sterke indruk op me maakt, is het werk ‘The Compassionate Leader’ van Jan Vermeiren over leiderschap.
In deze blog brengen we het eerste essentieel inzicht en zien we welke vibes er bestaan en welke kenmerken deze vibes hebben.
Wat zijn de effecten van roddelen in een organisatie?
In de reeks over roddelen in de organisatie wil ik het vandaag hebben over de effecten van roddelen in een organisatie. Ik haalde daarvoor mijn inspiratie uit het boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. Waarom roddelen niet zo onschuldig is’ van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij Politeia. Een korte samenvatting volgt hier. Inleiding Roddelen heeft veel […]