Inspirerend leiderschap
Wat maakt van jou een inspirerende leider? In deze blog leggen we jou de 6 voornaamste factoren uit!
Feedforward: wat is dat precies?
Feedback kennen we al. Maar wat is feedforward dan precies? En waarom is dit zo belangrijk voor managers?
Wanneer kan je het beste een vacature op LinkedIn plaatsen?
Wanneer kan je het beste een vacature op LinkedIn plaatsen? En welke dag? Dat kom je in deze blog te weten!
Sta sterker in je schoenen met deze tips
Het is zo ver. De laatste maand van het jaar is alweer aangebroken. In december wordt er vaak gereflecteerd op het afgelopen jaar en ook op welke voornemens men wilt nemen naar volgend jaar toe. Hierbij wil ik jou van de nodige inspiratie voorzien! Het is voor ons allemaal moeilijk geweest (Covid, lockdowns, stress op […]
Leiderschap in de praktijk: The Compassionate Leader
Een boek dat een sterke indruk op me maakt, is het werk ‘The Compassionate Leader’ van Jan Vermeiren over leiderschap.
In deze blog brengen we het eerste essentieel inzicht en zien we welke vibes er bestaan en welke kenmerken deze vibes hebben.
Hoe coach ik medewerkers met spanningsklachten?
Onlangs las ik een interessant boek, nl. “Coachen met een leeg hoofd” van Nicolette Kat. Een hoofdstuk dat me bijzonder boeide was ‘coaching bij spanningsklachten’. Bij Jobmotivation krijgen we immers wel vaker medewerkers en teamcoaches met spanningsgerelateerde klachten over de vloer. Wil jij weten hoe je omgaat met spanningsklachten en hoe wij je kunnen helpen? […]
Hoe hou je lichaam en geest in balans op de werkvloer?
Wie meer uit zijn job wil halen moet een goede balans creëren tussen lichaam en geest. Dat klinkt prachtig in theorie, maar hoe je dat voor elkaar moet krijgen, is voor veel mensen nog een raadsel. Wat betekent het nou, een balans tussen lichaam en geest? Hoe bereik je het? En wat kan een werkgever […]
Hoe loods ik mijn team doorheen een veranderingstraject?
Verandering is het enige dat constant blijft dus is slim leren omgaan met verandering belangrijk. Ook jouw bedrijf is voortdurend in beweging. Vindt u of vinden uw medewerkers het moeilijk om daarmee om te gaan? Wij vroegen Peter Callens, coach en trainer, om raad. Peter, omgaan met verandering is niet gemakkelijk voor de meesten onder […]
Werving en selectie
voor een betere werving en selectie hou je best rekening met de werkmotivaties
Wat is biofeedback en wat kan het voor jou betekenen?
Ik krijg als kinesioloog regelmatig de vraag: wat is biofeedback eigenlijk en is het überhaupt iets voor mij? Ik zet hier één en ander op een rijtje. Wat is biofeedback en hoe ga ik te werk? Bij biofeedback raak ik de persoon voor me aan en via de spieren krijg ik antwoorden. De spieren […]
