Roddelen op het werk: over welk arsenaal beschikt de roddelaar?
In de reeks over roddelen op het werk wil ik het vandaag hebben over welk arsenaal de roddelaar beschikt. Roddelen op het werk kan best een impact hebben op de teams. Ik haalde mijn inspiratie uit het sterke boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. Waarom roddelen niet zo onschuldig is’ van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij […]
Hoe word ik een topcoach?
Hoe word ik een topcoach? Wil jij ook inzicht in jouw mensen en hun potentieel ten volle benutten en een antwoord op de vraag hoe word ik een topcoach? Met onze training teamcoaching maak je een enorme sprong. Om je al een voorproefje te geven van wat je kunt verwachten tijdens deze tweedaagse workshop vroegen […]
Hoe blijf je in balans op de werkvloer?
Ik wil met voldoening mijn carrière voleindigen en dus hoe blijf je in balans op de werkvloer? Dan houdt dit thema: hoe blijf je in balans op de werkvloer je waarschijnlijk wel bezig. Hoe je dit vandaag voor elkaar brengt, is voor veel mensen een uitdaging. Wat betekent het nu, een balans tussen lichaam en […]
Effectieve onboarding van nieuwe medewerkers
In dit artikel leggen we het belang uit van een effectieve onboarding bij nieuwe medewerkers. Veel leesplezier!
Constructieve teammeetings houden
In dit artikel “Advocaat van de duivel spelen” bespreken we de bevindingen van Dr. Suz van Deloitte Greenhouse over het voeren van teammeetings.
Empathie is geen luxe
wat is empathie precies? Is het iets wat je hebt, of kan je het leren? En hoe help je collega’s om ook empathischer met elkaar om te gaan?
Tips en tricks voor een gezonde teamcultuur.
Tips en tricks voor een gezonde teamcultuur. In de reeks over roddelen in de organisatie wil ik graag enkele tips en tricks voor een gezonde teamcultuur meegeven.Ik haalde daarvoor mijn inspiratie uit het boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. “Waarom roddelen niet zo onschuldig is” van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij Politeia. Een korte samenvatting volgt […]
Een scherpe kijk op waardering van medewerkers
Een scherpe kijk op waardering van medewerkers. Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel en van hieruit krijg je een scherpe kijk op waardering van medewerkers. Dat is bij mensen net zo. Sommigen hebben wat meer waardering, bevestiging en/of aanmoediging nodig. En sommigen zijn perfect in staat zichzelf te bekrachtigen. Hoewel de meesten […]
Zo stimuleer vitaliteit op het werk.
Als werkgever heb je er alle belang bij om werknemers fit en gezond te houden en dus oog te hebben voor vitaliteit op het werk. Als werknemer is het dan weer belangrijk om energiek van je vrije tijd te kunnen genieten of niet opgebrand aan je pensioen te beginnen. Maar wat houdt vitaliteit nu precies […]
De 5 bouwstenen van een team
De 5 belangrijkste bouwstenen binnen teamwerk, die vind je hier!