Hoe vind je geschikt personeel? Hoe maak je hechte teams? Leer de drijfveren kennen. Daar ligt de sleutel tot succes.

Maak een doorbraak met je rekrutering en evolueer naar hechtere teams. Dankzij onze top trainingen en de drijfveren.

Breng bij rekrutering naast de competenties ook de werkmotivaties in kaart.
Zie onmiddellijk of de persoon past binnen de werkcontext en binnen het team.
Win enorm veel tijd door onze online en zéér accurate bevraging.
Vorm teams met medewerkers die weten waar hun motivaties liggen.

Waar ben je naar op zoek?

Voor jou als (toekomstig) werknemer: krijg inzicht in wat je écht motiveert, ontdek de drijfveren.

Maak een doorbraak door jezelf weer helemaal te kunnen smijten in je job. Een job waar je energie & vitaliteit uithaalt.

Haal meer voldoening uit je (toekomstige) job.
Herontdek jouw drijfveren, jouw werkmotivaties .
Krijg inzicht in jouw ideale werkcultuur.
Ontvang een diepgaande analyse over wat jij belangrijk vindt.
Persoonlijke begeleiding & coaching.

“Jobmotivation heeft me énorm veel nieuwe hands-on inzichten gegeven die ik direct kan toepassen. Een echte aanrader dus! Deze training heeft me laten zien hoeveel waarde er wel niet achter intrinsieke motivaties liggen en hoe Beobank haar rekruteringsprocess verder kan optimaliseren”.

Senior Acquisition Manager, Beobank

Natascha Van den Breen

Wil jij ook nét zoals Natascha de training Slim Rekruteren krijgen?

Wat zeggen onze klanten over teamcoaching en rekruteren met de drijfveren?

“De aanpak en tools van Jobmotivation zijn uitstekend geschikt voor aanwerving en team analyse. Je krijgt direct een zicht op de diepere drijfveren van elk individu.”

Peter Verbraeken
Founder & Director bij Ubench International, Founder carRoll & DLight.

 5/5

“Zeer leerrijke sessie, soms confronterend, vooral verhelderend. Peter gaat tot op de bodem, laat je nieuwe mogelijkheden ontdekken en nodigt je uit om terug de balans vinden in jezelf en met je omgeving. Ik voel me sterker én wil op deze weg verdergaan.”

Mevrouw Verinia Robbijns
HR partner & Internal Sales Officer,
iKanbi Belgium SA

 5/5

“In onze selectieaanpak is het inschatten van attitude & motivatie, minstens even belangrijk als de peiling naar competenties en talenten.
We gebruiken hiervoor de motivatie bevraging van Jobmotivation en zijn hier super tevreden over.”

Hilde Janssens
HR Directeur, Xylos NV

 5/5

“Ik heb op voorhand bepaald welke intrinsieke werkmotivaties de nieuwe medewerker dient te hebben. De kandidaten doen de online bevraging. Uit het rapport krijg ik duidelijk beeld van hun werkmotivaties. Op basis hiervan maak ik een keuze. De aanpak van Jobmotivation heeft me ook aangezet om mijn team nog beter te managen. Nu weet ik persoonlijker in te spelen op wat mijn medewerkers écht nodig hebben. Super tevreden!”

Ralph Zehner
Managing Director, Oase

 5/5

“Intelligente en betrouwbare tool om mensen makkelijker te selecteren én te coachen. Bespaart ons enorm veel geld.”

Franky Geerts
Gaerner

 5/5

“Boeiende training die inzicht geeft in de diepere drijfveren van kandidaten. Je krijgt inzicht in je eigen werkmotivaties, je leert ze in kaart te brengen en ze te bevragen.”