Hoe vind je geschikt personeel? Hoe maak je hechte teams? Leer de drijfveren kennen. Daar ligt de sleutel tot succes.

Maak een doorbraak met je rekrutering en evolueer naar hechtere teams. Dankzij onze top trainingen en de drijfveren.

Waar ben je naar op zoek?

Voor jou als (toekomstig) werknemer: krijg inzicht in wat je écht motiveert, ontdek de drijfveren.

Maak een doorbraak door jezelf weer helemaal te kunnen smijten in je job. Een job waar je energie & vitaliteit uithaalt.

Beo bank Jobmotivation

“Jobmotivation heeft me énorm veel nieuwe hands-on inzichten gegeven die ik direct kan toepassen. Een echte aanrader dus!  Deze training heeft me laten zien hoeveel waarde er wel niet achter intrinsieke motivaties liggen en hoe Beobank haar rekruteringsprocess verder kan optimaliseren”.

Senior Acquisition Manager, Beobank

Natascha Van den Breen

Wil jij ook nét zoals Natascha de training Slim Rekruteren krijgen? 

Wat zeggen onze klanten over teamcoaching en rekruteren met de drijfveren?

“De aanpak en  tools van Jobmotivation zijn uitstekend geschikt voor aanwerving en team analyse. Je krijgt direct een zicht op de diepere drijfveren van elk individu.”

Peter Verbraeken
Founder & Director bij Ubench International, Founder carRoll & DLight.

5/5

“Zeer leerrijke sessie, soms confronterend, vooral verhelderend. Peter gaat tot op de bodem, laat je nieuwe mogelijkheden ontdekken en nodigt je uit om terug de balans vinden in jezelf en met je omgeving. Ik voel me sterker én wil op deze weg verdergaan.”

Mevrouw Verinia Robbijns
HR partner & Internal Sales Officer,
iKanbi Belgium SA
5/5

“In onze selectieaanpak is het inschatten van attitude & motivatie, minstens even belangrijk als de peiling naar competenties en talenten.
We gebruiken hiervoor de motivatie bevraging van Jobmotivation en zijn hier super tevreden over.”

Hilde Janssens
HR Directeur, Xylos NV
5/5

“Ik heb op voorhand bepaald welke intrinsieke werkmotivaties de nieuwe medewerker dient te hebben. De kandidaten doen de online bevraging. Uit het rapport krijg ik duidelijk beeld van hun werkmotivaties.  Op basis hiervan maak ik een keuze. De aanpak van Jobmotivation heeft me ook aangezet om mijn team nog beter te managen. Nu weet ik persoonlijker in te spelen op wat mijn medewerkers écht nodig hebben. Super tevreden!”

Ralph Zehner 
Managing Director, Oase

5/5

“Intelligente en betrouwbare tool om mensen makkelijker te selecteren én te coachen. Bespaart ons enorm veel geld.”

Franky Geerts
Gaerner

5/5
“Boeiende training die inzicht geeft in de diepere drijfveren van kandidaten. Je krijgt inzicht in je eigen werkmotivaties, je leert ze in kaart te brengen en ze te bevragen.”

Patricia De Keulenaer
Sirus, Microsoft Solutions en Innovations

5/5

Onze laatste blogposts

Leiderschap in de praktijk:
The compassionate leader, deel 3

In deze blog lees je wat de vijf dynamieken zijn die teams beïnvloeden. Deze inzichten brengen we vanuit het boek van Jan Vermeiren, “The Compassionate Leader”. Lees gerust eerst de twee vorige blogs. Zo heb je inzicht in de kenmerken van de 4 vibes waarin een team zich kan bevinden en hoe je een team naar een hogere vibe brengt.

Lees verder »

Graag een voorstel op maat? Ontdek nu al de mogelijkheden.

Laat uw gegevens achter en we contacteren je zo snel mogelijk! 

Contacteer ons

Of bel ons op 055/305 270