Hoe kan je proactief rekruteren?
Wat is proactief rekruteren? En hoe doe je het? We leggen het je uit in 5 stappen zodat je bedrijf tijdig de juiste mensen aantrekt!
Is motivatie belangrijker dan ervaring bij rekrutering?
Wat is proactief rekruteren? En hoe doe je het? We leggen het je uit in 5 stappen zodat je bedrijf tijdig de juiste mensen aantrekt!
Hoe versterk je de werkmotivaties?
Hoe versterk je de werkmotivaties? Een makkelijke vraag met een genuanceerd antwoord. Samen doorlopen we de meest gebruikte strategieën.
Waarom is LinkedIn zo efficiënt voor recruiters?
In deze blog kom je te weten waarom en op welke manieren LinkedIn zo efficiënt is voor recruiters. We leggen je uit hoe het algoritme van linkedIn werkt, en da in vergelijking met andere platforms.
LinkedIn goeroe Mic Adam, een gesprek!
In gesprek met LinkedIn goeroe Mic Adam! LinkedIn goeroe Mic Adam is hét referentiekader als het gaat over Slim rekruteren via LinkedIn. Hij geeft dan ook bij ons de opleiding “Online rekruteren via LinkedIn en sociale media“. Onderstaande live call gaat dieper in hoe we geschikte kandidaten vinden (én behouden!) via sociale media. Bekijk hier […]
Wat effectief rekruteren voor je organisatie betekent.
Effectief rekruteren is dit emotioneel recruiten? Hoe je effectief rekruteren? Onlangs woonde ik de presentatie bij van het boek ‘Trots. Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is’ van Peter s’Jongers, CEO en oprichter van het bedrijf Protime. In mijn vorige blogpost vatte ik het boek al kort samen. Nu wil ik even dieper ingaan op het […]