Wat is het probleem met positief denken?

wat is het probleem met positief denken

Positief denken… Wat is het probleem met positief denken?Je kent de ‘Key Performance Indicators’, de ‘Targets’ of de ‘Critical Success Factors’. Die dan best bovendien ‘SMART’ zijn. Nu je weet beslist dat om een doel te bereiken je best meer toepast dan ‘SMART’. Ik studeer nu al meer dan 25 jaar toegepaste psychologie, en ik […]

Hoe raken medewerkers opgebrand?

hoe raken medewerkers opgebrand

Hoe raken medewerkers opgebrand, ontmoedigd en vol excuses? Waarom toch, als we ons personeel vooraf goed screenen en onze interne mensen de beste opleidingen en begeleidingen geven… hoe raken medewerkers opgebrand, ontmoedigd en vol excuses? Aaai Hoe vervelend is het om alle tijd en moeite in je mensen te steken om hen nadien te zien […]

De stille kracht achter elk team

de stille kracht achter elk team

Vertrouwen is de stille kracht achter elk sterk team. Je ziet het niet altijd, maar je voelt het wel. In de manier waarop mensen samenwerken, beslissingen nemen, fouten durven toegeven. En je merkt het des te meer wanneer het ontbreekt.

Heerlijke pauze

heerlijke pauze

Neem even 2 minuutjes de tijd om te luisteren naar deze heerlijke pauze meditatie van Jason Headley Wil je tot 15 minuten van deze meditatie genieten op Apple, klik hier en op Android, klik hier. We organiseren wij een motivatiedag waar je meer van deze technieken leren kan. Wens je graag deel te nemen, dan […]