“Jobmotivation, de specialist in werkmotivatie, heeft me énorm veel nieuwe hands-on inzichten gegeven die ik direct kan toepassen. Een echte aanrader dus! Deze training heeft me laten zien hoeveel waarde er wel niet achter intrinsieke motivaties liggen en hoe Beobank haar rekruteringsprocess verder kan optimaliseren”.
Senior Acquisition Manager, Beobank
Natascha Van den Breen
Wil jij ook nét zoals Natascha de training Slim Rekruteren krijgen?
“Ik heb op voorhand bepaald welke intrinsieke werkmotivaties de nieuwe medewerker dient te hebben. De kandidaten doen de online bevraging. Uit het rapport krijg ik duidelijk beeld van hun werkmotivaties.
Op basis hiervan maak ik een keuze. De aanpak van Jobmotivation heeft me ook aangezet om mijn team nog beter te managen. Nu weet ik persoonlijker in te spelen op wat mijn medewerkers écht nodig hebben. Super tevreden!”
Ralph Zehner
Managing Director, Oase
“De aanpak en tools van Jobmotivation zijn uitstekend geschikt voor aanwerving en team analyse. Je krijgt direct een zicht op de diepere drijfveren van elk individu.”
Peter Verbraeken
Founder & Director bij Ubench International, Founder carRoll & DLight.
“In onze selectieaanpak is het inschatten van attitude & motivatie, minstens even belangrijk als de peiling naar competenties en talenten.
We gebruiken hiervoor de motivatie bevraging van Jobmotivation en zijn hier super tevreden over.”
Hilde Janssens
HR Directeur, Comfort Energy Group
“Intelligente en betrouwbare tool om mensen makkelijker te selecteren én te coachen. Bespaart ons enorm veel geld.”
Franky Geerts
Gaerner
Patricia De Keulenaer
Sirus, Microsoft Solutions en Innovations
Vertrouwen is de stille kracht achter elk sterk team. Je ziet het niet altijd, maar je voelt het wel. In de manier waarop mensen samenwerken, beslissingen nemen, fouten durven toegeven. En je merkt het des te meer wanneer het ontbreekt.
Sterke teams ontstaan niet toevallig. Ontdek de 7 kernvaardigheden – van motivatie tot duidelijkheid – die zorgen voor vertrouwen, groei en resultaat.
Een complimentje kan geen kwaad, toch? Een goed functionerend team begint bij waardering en erkenning. Complimenten geven, op het juiste moment en op de juiste
Laat je gegevens achter en we contacteren je zo snel mogelijk!
Contacteer onsOf bel ons op 055/305 270
