“Jobmotivation heeft me énorm veel nieuwe hands-on inzichten gegeven die ik direct kan toepassen. Een echte aanrader dus! Deze training heeft me laten zien hoeveel waarde er wel niet achter intrinsieke motivaties liggen en hoe Beobank haar rekruteringsproces verder kan optimaliseren”.
Senior Acquisition Manager, Beobank
Natascha Van den Breen
Wil jij ook nét zoals Natascha de training Slim Rekruteren krijgen?
“De aanpak en tools van Jobmotivation zijn uitstekend geschikt voor aanwerving en team analyse. Je krijgt direct een zicht op de diepere drijfveren van elk individu.”
Peter Verbraeken
Founder & Director bij Ubench International, Founder carRoll & DLight.
“Zeer leerrijke sessie, soms confronterend, vooral verhelderend. Peter gaat tot op de bodem, laat je nieuwe mogelijkheden ontdekken en nodigt je uit om terug de balans vinden in jezelf en met je omgeving. Ik voel me sterker én wil op deze weg verdergaan.”
Mevrouw Verinia Robijns
HR Business Partner, iKanbi Belgium
“In onze selectieaanpak is het inschatten van attitude & motivatie, minstens even belangrijk als de peiling naar competenties en talenten.
We gebruiken hiervoor de motivatie bevraging van Jobmotivation en zijn hier super tevreden over.”
Hilde Janssens
Chief Human Resources Officer, Comfort Energy Group
“Ik heb op voorhand bepaald welke intrinsieke werkmotivaties de nieuwe medewerker dient te hebben.
De kandidaten doen de online bevraging. Uit het rapport krijg ik duidelijk beeld van hun werkmotivaties.
Op basis hiervan maak ik een keuze. De aanpak van Jobmotivation heeft me ook aangezet om mijn team nog beter te managen. Nu weet ik persoonlijker in te spelen op wat mijn medewerkers écht nodig hebben”.
Ralph Zehner
Managing Director, Oase
“Intelligente en betrouwbare tool om mensen makkelijker te selecteren én te coachen. Bespaart ons enorm veel geld.”
Franky Geerts
Gaerner
Patricia De Keulenaer
Sirus, Microsoft Solutions en Innovations
Hoe ga je voortaan integratief rekruteren? Je hebt een vacature openstaan.Een kandidaat toont interesse.Je nodigt hem of haar uit op gesprek.Het gesprek verloopt vlot. De
Vertrouwen is de stille kracht achter elk sterk team. Je ziet het niet altijd, maar je voelt het wel. In de manier waarop mensen samenwerken, beslissingen nemen, fouten durven toegeven. En je merkt het des te meer wanneer het ontbreekt.
Sterke teams ontstaan niet toevallig. Ontdek de 7 kernvaardigheden – van motivatie tot duidelijkheid – die zorgen voor vertrouwen, groei en resultaat.
Laat uw gegevens achter en we contacteren je zo snel mogelijk!
Contacteer onsOf bel ons op 055/305 270
