Wat is het probleem met positief denken?
Positief denken… Wat is het probleem met positief denken?Je kent de ‘Key Performance Indicators’, de ‘Targets’ of de ‘Critical Success Factors’. Die dan best bovendien ‘SMART’ zijn. Nu je weet beslist dat om een doel te bereiken je best meer toepast dan ‘SMART’. Ik studeer nu al meer dan 25 jaar toegepaste psychologie, en ik […]
Hoe raken medewerkers opgebrand?
Hoe raken medewerkers opgebrand, ontmoedigd en vol excuses? Waarom toch, als we ons personeel vooraf goed screenen en onze interne mensen de beste opleidingen en begeleidingen geven… hoe raken medewerkers opgebrand, ontmoedigd en vol excuses? Aaai Hoe vervelend is het om alle tijd en moeite in je mensen te steken om hen nadien te zien […]