De VSQ waardenbevraging
De VSQ waardenbevraging of the Value Systems Questionnaire
De VSQ waardenbevraging peilt naar je persoonlijke waardensystemen en brengt deze brengt deze accuraat in beeld.
- We brengen 8 waardensystemen in kaart.
- Je krijgt precieze cijfers.
- Zo weet je of iemand aansluit bij de evolutie van de organisatie en erin past.
- Heel handig als je op een intelligente manier jouw bedrijf wilt laten evolueren en de juiste mensen wilt selecteren.
- Een tool die je ook kan gebruiken in het kader van persoonlijke ontwikkeling.
Een greep uit het rapport:
Hier zie je dat deze persoon hoog scoort voor ‘holistisch denker’, ‘gemeenschap’ en ‘synergie’.
Werkt die in een context waar er veel strijd is tussen elkaar (‘energie en macht’) en veel strikte regels (‘orde’), dan zal deze persoon daar niet aarden. Wel in een context met veel open communicatie, samenwerking en zorg voor het menselijke.
De kleurcodering (tussen haakjes) werden door Chris Cowan aan het model van Graves toegevoegd. Deze codering is terug te vinden in het boek “Spiral Dynamics”. Deze waardenpatronen kan je aflezen bij een individu, een team, een organisatie en zelfs ook een samenleving.
Vraag een volledig rapport aan: peter@jobmotivation.be
Je kan deze bevraging perfect combineren met de iWAM bevraging. Als je waardensystemen en de werkmotivaties kent, dan weet je al veel en heb je goud in je handen. De iWAM motivatiebevraging gebruik je bij rekrutering, loopbaanbegeleiding of om meer inzicht te krijgen in jezelf en je team. Wil je de tool gebruiken bij rekrutering dan raden we je deze recruitment training aan. Ga je aan de slag met je team, dan raden we je de training teamcoachingt aan.
Of bel ons op 055/305 270