Integratief Rekruteren: hoe doe je dat?
Hoe ga je voortaan integratief rekruteren? Je hebt een vacature openstaan.Een kandidaat toont interesse.Je nodigt hem of haar uit op gesprek.Het gesprek verloopt vlot. De klik is er. Je denkt: “Dit zit goed.” Maar drie maanden later is de persoon alweer weg.Frustratie. Verloren tijd. Hoge kost.Wat is er misgelopen? Heel vaak is het antwoord simpel: […]