´╗┐Waardering: als teveel, teveel is en te weinig net genoeg.

Proactief rekruteren

Een scherpe analyse over waardering. Een ketting is zo sterk als de zwakste schakel. Dat is bij mensen net zo. Sommigen hebben wat meer waardering, bevestiging en/of aanmoediging nodig. En sommigen zijn perfect in staat zichzelf te bekrachtigen. Hoewel de meesten van ons heel graag dat waarderende woordje of schouderklopje krijgen, kan het voor de […]