« Jobmotivation, le spécialiste de la motivation au travail, m’a apporté énormément de nouvelles connaissances pratiques que je peux immédiatement mettre en application. Je le recommande vivement ! Cette formation m’a montré toute la valeur des motivations intrinsèques et comment Beobank peut encore optimiser son processus de recrutement. »
Senior Acquisition Manager, Beobank
« J’ai déterminé à l’avance les motivations intrinsèques que le nouveau collaborateur doit avoir. Les candidats répondent au questionnaire en ligne. Le rapport me donne une image claire de leurs motivations professionnelles.
Je fais mon choix sur cette base. L’approche de Jobmotivation m’a également incité à mieux gérer mon équipe. Je sais désormais répondre de manière plus personnalisée aux besoins réels de mes collaborateurs. Je suis super content ! »
Ralph Zehner
Managing Director, Oase
« L’approche et les outils de Jobmotivation sont parfaitement adaptés au recrutement et à l’analyse d’équipe. Vous obtenez immédiatement un aperçu des motivations profondes de chaque individu. »
Peter Verbraeken
Founder & Director bij Ubench International, Founder carRoll & DLight.
« Dans notre approche de sélection, l’évaluation de l’attitude et de la motivation est au moins aussi importante que l’évaluation des compétences et des talents.
Pour ce faire, nous utilisons le questionnaire de motivation de Jobmotivation et en sommes très satisfaits. »
Hilde Janssens
HR Directeur, Comfort Energy Group
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