Orientation professionnelle : découvrez votre potentiel
Apprenez à mieux vous connaître grâce à nos coachs.
Vous cherchez ce qui vous motive vraiment ?
- Se réinventer : c'est possible !
- Comprenez ce qui vous motive vraiment
- Apprenez à vous connaître à un niveau plus profond
Enfin, vous savez clairement ce que vous voulez vraiment faire...
Cette situation vous semble-t-elle familière ?
« Vous vous trouvez à un tournant professionnel et vous vous demandez quelles sont les meilleures mesures à prendre. Votre niveau d'énergie semble baisser et l'enthousiasme qui vous animait autrefois ne semble plus aussi fort. Jusqu'à présent, vous ne savez toujours pas comment aborder cette situation. »
Ce n'est pas seulement une question de compétences...
Les tests et les accompagnements de carrière tentent souvent d’évaluer vos compétences, mais cela ne représente qu’une partie de l’histoire. Les motivations professionnelles jouent un rôle tout aussi crucial et déterminent dans quelle mesure vous abordez votre travail avec enthousiasme. Elles constituent en quelque sorte notre moteur.
... Mais aussi pour vos besoins personnels !
Saviez-vous qu’il existe pas moins de 48 motivations professionnelles différentes ? Comprendre cela est inestimable, et c’est exactement ce que Jobmotivation vous offre.
Notre méthode de travail en 3 étapes
Comment ça marche ?
- Commencez par remplir le questionnaire en ligne.
- Recevez le rapport détaillé sur vos motivations professionnelles.
- Bénéficiez ensuite d’un coaching personnalisé, au cours duquel vous obtiendrez des réponses à toutes vos questions et des conseils sur mesure.
Le questionnaire est scientifiquement fondé et se concentre sur vos véritables motivations professionnelles.
Ce questionnaire se distingue par son approche approfondie et ses rapports extrêmement précis. Vous obtenez des scores exacts pour chacune de vos 48 motivations professionnelles.
Vous acquerrez des connaissances sur...
Vous obtiendrez des réponses claires aux questions suivantes :
- Votre degré de motivation pour diriger, votre équipe et atteindre des résultats.
- Combien de temps restez-vous énergique et enthousiaste à faire le même type de travail ?
- Êtes-vous un chef de projet né ? Privilégiez-vous plutôt le concept, la structure et/ou l’action ?
- Ce dont vous avez besoin pour réussir au travail : des personnes, des processus, des outils, de l’argent, de la reconnaissance, un lieu de travail agréable ou des délais ?
- Votre attitude vis-à-vis des normes et des règles au travail.
- Vos préférences : les objectifs, les problèmes, le lancement de projets, la réflexion, le travail individuel ou en groupe ?
- La manière dont vous traitez le mieux les informations.
Votre investissement
Nous parlons délibérément d’investissement, car cela vous apporte énormément de nouvelles perspectives.
Orientation professionnelle
- Un rapport approfondi avec une analyse complète
- Coaching personnel en ligne de 20 minutes
- Paiement sur facture possible