{"id":13380,"date":"2020-10-27T06:16:15","date_gmt":"2020-10-27T05:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jobmotivation.be\/team-jobmotivation\/"},"modified":"2025-09-27T13:40:32","modified_gmt":"2025-09-27T11:40:32","slug":"lequipe-de-jobmotivation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/lequipe-de-jobmotivation\/","title":{"rendered":"L’\u00e9quipe de Jobmotivation"},"content":{"rendered":"\t\t
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L\u2019\u00e9quipe de Jobmotivation <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Peter Callens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tExpert en motivation et en coaching personnel\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Peter Callens<\/strong> donne rapidement un aper\u00e7u des individus et des \u00e9quipes. Il a un don sp\u00e9cial pour faire des analyses tr\u00e8s d\u00e9taill\u00e9es et r\u00e9v\u00e9ler les choses qui comptent. Cela vous permet de prendre les bonnes d\u00e9cisions<\/strong> avec des informations pr\u00e9cises.<\/p>

Peter s’appuie sur plus de 20 ans d’exp\u00e9rience<\/strong> dans l’analyse, la formation et le coaching d’employ\u00e9s, de chefs d’\u00e9quipe et de managers. Il a \u00e9tudi\u00e9 le marketing et l’exp\u00e9dition, est devenu Master en PNL et a suivi de nombreuses formations compl\u00e9mentaires.<\/p>

La formation et le coaching<\/strong> font toujours partie de ses passions principales. Ma\u00eetre en kin\u00e9siologie (bio-feedback). En 2000, il a cr\u00e9\u00e9 Pantelco bv<\/a>, un accompagnement pour le service client\u00e8le et les centres de contact. Et en 2012, il a fond\u00e9 Jobmotivation.be<\/a> pour l’attitude et la motivation professionnelles.
Peter cartographie les motivations professionnelles \u00e0 l’aide de l’outil iWAM et effectue des analyses au niveau individuel, de l’\u00e9quipe et de l’entreprise. Vous entrerez imm\u00e9diatement dans le vif du sujet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dennis Deridder<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tExpert en coaching de la motivation et de la mentalit\u00e9\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dennis Deridder<\/strong> \u00e9l\u00e8ve imm\u00e9diatement toute votre entreprise, avec tous ses dirigeants et collaborateurs, \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur<\/strong>. Il examine avec vous comment maintenir ce niveau et l’approfondir.<\/p>

Il vous sort du mode de pens\u00e9e habituel et vous place imm\u00e9diatement \u00ab\u00a0on top of the situation<\/strong>\u00ab\u00a0. Gr\u00e2ce \u00e0 son analyse des r\u00e9sultats de l’iWam, vous savez imm\u00e9diatement ce que vous pouvez attendre de vos collaborateurs et de vos candidats.<\/p>

Dennis a suivi plus de 20 ans<\/strong> de formation en PNL aupr\u00e8s de divers formateurs internationaux tels que Richard Bandler, Anthony Robbins, Eric Schneider et Ann\u00e9 Linden.<\/p>

Il a suivi des formations compl\u00e9mentaires d’approfondissement personnel et a d\u00e9velopp\u00e9 sa propre technique Relieve\u00ae. Dennis peut donc \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un expert en d\u00e9veloppement personnel, mental et \u00e9motionnel<\/strong>.<\/p>

Il r\u00e9ussit \u00e0 entrer directement et tr\u00e8s rapidement dans le vif du sujet<\/strong> et \u00e0 vous faire prendre conscience de l’ensemble du tableau et de toutes ses cons\u00e9quences.
L’un de ses grands talents est qu’il \u00e9coute vraiment<\/strong>. Il est donc le coach id\u00e9al pour les managers et les dirigeants qui veulent aller de l’avant.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Didier Van Weyenberge<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tExpert en strat\u00e9gie et leadership op\u00e9rationnel\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Didier Van Weyenberge<\/strong> poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience de pratiquement toutes les facettes du monde des affaires. Ceci dans diff\u00e9rents pays, tant au niveau op\u00e9rationnel que strat\u00e9gique<\/strong>.<\/p>

Sa premi\u00e8re exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 de cofonder et de d\u00e9velopper des activit\u00e9s d’entreprise en R\u00e9publique tch\u00e8que, suivie d’une p\u00e9riode plus longue dans la vente B2B en Belgique chez van Gansewinkel.<\/p>

Apr\u00e8s cela, Didier a travaill\u00e9 pendant un certain temps chez Kinepolis en Belgique et en Pologne \u00e0 diff\u00e9rents postes de gestion<\/strong>. Au d\u00e9part, l’accent \u00e9tait mis sur le niveau op\u00e9rationnel. Par la suite, l’accent a \u00e9t\u00e9 mis sur le niveau strat\u00e9gique.<\/p>

Il a \u00e9galement travaill\u00e9 pendant trois ans pour le groupe Plopsa en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, o\u00f9 l’accent \u00e9tait mis sur le niveau strat\u00e9gique, et il a \u00e9galement rejoint Comics Station.
Didier accompagne les entreprises au niveau op\u00e9rationnel et strat\u00e9gique. Il est particuli\u00e8rement dou\u00e9 pour \u00e9laborer et peaufiner la mission, la vision, les valeurs et la strat\u00e9gie<\/strong>.<\/p>

Il \u00e9labore des plans strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels pour votre organisation, met en \u0153uvre des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles et d\u00e9veloppe des plans de marketing.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Jean Blondeel<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tExpert en psychologie th\u00e9orique et exp\u00e9rimentale\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Jean Blondeel<\/strong> a une formation acad\u00e9mique de Master en Psychologie Th\u00e9orique et Exp\u00e9rimentale.<\/p>

Il poss\u00e8de d’autres qualifications universitaires en management-gestion d’entreprise<\/strong> et en corporate finance.<\/strong><\/p>

Il a plus de 25 ans<\/strong> d’exp\u00e9rience en tant que international business developper.<\/p>

Son point fort est sa capacit\u00e9 d’observation<\/strong> pour transformer (former) les entrepreneurs et les entreprises \u00e0 p\u00e9n\u00e9trer de nouveaux march\u00e9s<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Mic Adam<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Expert en recrutement par les r\u00e9seaux sociaux<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Mic est un v\u00e9ritable gourou des r\u00e9seaux sociaux. Il aide les entreprises et les organisations \u00e0 mettre en \u0153uvre avec succ\u00e8s les r\u00e9seaux sociaux pour le recrutement<\/strong>.<\/p>

Il est un sp\u00e9cialiste du marketing exp\u00e9riment\u00e9 et passionn\u00e9, et un v\u00e9ritable expert dans le domaine LinkedIn, Twitter, Facebook et Vid\u00e9o marketing.<\/p>

Mic aide ses clients \u00e0 faire le lien entre Business & Social Media<\/strong>. Il utilise Social Selling et Employee Advocacy<\/strong> pour augmenter les recettes.<\/p>

Il a une exp\u00e9rience internationale dans les r\u00e9seaux sociaux, le management, le marketing et les ventes. Mic \u00e9coute et transmet les solutions avec passion.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vous souhaitez une proposition sur mesure ?<\/h2>Laissez vos coordonn\u00e9es et nous vous contacterons dans les plus brefs d\u00e9lais !Nous contacter<\/a>\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOu appelez-nous au 055\/305 270<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019\u00e9quipe de Jobmotivation Peter Callens Expert en motivation et en coaching personnel Peter Callens donne rapidement un aper\u00e7u des individus et des \u00e9quipes. Il a un don sp\u00e9cial pour faire des analyses tr\u00e8s d\u00e9taill\u00e9es et r\u00e9v\u00e9ler les choses qui comptent. Cela vous permet de prendre les bonnes d\u00e9cisions avec des informations pr\u00e9cises. Peter s’appuie sur […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-13380","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobmotivation.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}